7月25日上午，活动主论坛在山东齐盛国际宾馆举行。山东省高等教育管理科学研究会副会长王焕良主持开幕会，山东省职业技术教育学会会长石忠、山东工业职业学院党委书记雷霞分别代表活动主办、承办方致辞，山东省国有资产监督管理委员会党委委员、副主任秦春玲、山东省教育厅二级巡视员吕序锋先后做指导讲话。各位领导精准研判当前产教融合发展大势指出，产教深度融合是落实教育强国、人才强国建设重大决策的核心抓手，是适配、引领新一轮科技产业变革的必然路径。经过多年深耕，山东产教融合已从零散基础性探索迈入系统性、体系化布局新阶段，同时也直面诸多发展痛点：校企融合“合而不深、融而不实”、“校热企冷”格局未彻底扭转、校企利益联结与长效运行机制不完善、人才供给与产业需求结构性错配、评价激励体系不健全，人工智能数智化转型更对传统融合模式提出全新变革要求。会议号召政企校研各方聚焦产业真问题、深耕落地实举措、推动成果快转化，切实把研讨共识转化为教育改革、产业赋能、人才培育的务实行动。

大会成果发布环节亮点纷呈，构建了产教融合的“新基座”与“强引擎”。一是发布“‘人工智能+教育’协同创新研究与实践联合行动”；二是发起倡议成立“具身智能新质生产力人才培养联盟”，聚焦人形机器人、工业具身智能等五大核心领域；三是发布“智能网联汽车产教融合创新平台”，推动企业真实场景融入育人体系；四是“AI云高质量就业平台”正式上线；五是发布《产教融合发展研究报告（2026年）》。上述成果涵盖了从智能工具到人才培育、从产业场景到就业出口的全链条，全面重塑了产教融合新生态，标志着山东产教融合从"实践探索"迈向"制度输出"新阶段。

在专家报告环节，中国教育科学研究院副院长于发友深度剖析“十五五”产教融合战略选择，为新一轮改革定调导航；工业和信息化部专家嵇峰精准画像企业人才需求，为高校就业工作开出“良方”；浙江大学求是特聘教授熊蓉以前瞻视角解析具身智能产业图景，为专业布局提供顶层指引。山东工业职业学院院长赵加强分享了学校“五维协同·闭环育人”的实战样本。与会专家一致认为，产教融合必须打破“校热企冷”的僵局，以AI技术重塑人才培养逻辑。

大会还举行了产教深度协同赋能高校治理改革•山东省高校治理专项课题结题与专家聘任仪式，为提升高校治理能力提供了坚实的智力支撑。山东省中华职教社秘书长程海峰、山东省高等教育管理科学研究会会长宋承祥为受聘高校治理研究指导专家颁发证书。

在平行论坛环节，与会专家围绕四大战略维度展开了深度破题与思想碰撞：

一是聚焦“AI+人才培养”，探讨新工科专业落地与具身智能人才链、创新链、教育链的深度融合；

二是聚焦“AI+高质量就业”，研讨AI驱动全产业链人岗精准匹配与区域先行示范经验；

三是聚焦“两体”实体化运行，破解市域产教联合体与行业产教融合共同体长效运行机制难题；

四是聚焦“数智治理”，分享AI驱动的教学质量评价与高等教育治理能力现代化跃升的优秀成果。

会议期间，参会代表还赴山东工业职业学院实践基地——淄博特色陶瓷琉璃馆进行了实地考察交流，近距离感受产教融合赋能地方产业的生动实践。

本届研讨活动在前三届基础上迭代升级，聚焦人工智能、具身智能前沿赛道，突出高端化、专业化、实体化、品牌化、长效化五大特色，构建起 “理论研讨 — 模式创新 — 机制共建 — 治理改革” 完整研讨体系，本届活动不仅是一次思想的盛宴，更是一个长效机制的开端。活动构建了“荣誉标杆 + 政策直通 + 资源贯通 + 长效赋能”四维激励机制，实现 “一次参会、全年受益、长期共生”。下一步，活动形成的共识、平台与智库成果将持续推动教育链、人才链与产业链、创新链深度耦合，将聚焦以制度创新回答“当AI重构一切，产教融合如何重构自身？”这一时代命题。

本次研讨活动的成功举办，不仅展示了山东作为部省共建国家职教高地的责任担当，更前瞻性地布局了人工智能时代产教融合的战略支点。通过搭建这一高端平台，山东正加速推动教育链、人才链与产业链、创新链的深度耦合，为培育新质生产力、建设教育强国贡献独具特色的“山东方案”。