11月7日，由济南市人力资源和社会保障局、济南市市中区人民政府、济南大学主办，济南市市中区人力资源和社会保障局、济南市市中区人力资源和人力资本服务联盟、山东省人才在线有限公司联合承办的山东（济南）人力资源服务业与实体经济发展供需对接活动在济南大学顺利举行。济南大学党委常委、副校长黄加栋，市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长宁延学，市中区委副书记、区长孟庆顺，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国等参加活动。

本次活动以“两业融合 智赋制造”为主题，围绕人才招聘、技能培训、经营管理等制造业实际需求，集中展示了一批人力资源服务赋能实体经济的新产品、新模式，6家人力资源服务代表性场景进行了现场分享，内容涵盖产业赋能、技术驱动、生态共建和应急防范等方面，为行业发展提供了新思路与实践案例。济南技师学院、山东省人才在线有限公司等10家单位的服务项目入选首批“优秀应用场景奖”名单。此外，山东省人才在线有限公司等8家优质人力资源服务机构与实体企业现场签约，服务内容涉及技能人才培养、生产外包、企业管理等多个领域。

在专题研讨环节，济南大学高等教育研究院执行院长王玲从当前劳动力市场供需错配的矛盾现状和传统人才培养模式的不足出发，详细阐明了“需求导向”人才培养模式的必要性和创新路径；并从政府、企业、高校主体、人力资源服务机构等四个层面，提出了“四位一体”协同共治、保障创新落地的行动建议以及促进高质量充分就业的有力举措。

本次活动聚焦人力资源服务与制造业深度融合，旨在搭建供需对接平台，推动需求端与供给端精准衔接，引导人力资源服务业向“专精特新”方向发展，助力实体经济提质增效。全市重点技工院校、培训机构、行业专家学者、制造业企业及人力资源服务机构代表等200余人参加活动。